Unser Leitbild

Unsere Aufgabe: Prävention, Beratung, Begleitung und Unterstützung

Wir sehen und fühlen unsere gesellschaftliche Aufgabe im Landkreis Holzminden und der gesamten Region in der Unterstützung von Kindern und Jugendlichen und/oder ihren Familien. Wir fördern, begleiten und beraten Menschen in unterschiedlichsten Lebenslagen, stets orientiert an ihren Ressourcen und Lösungsmöglichkeiten.
Unser höchstes Gut ist die vertrauensvolle Zusammenarbeit, welche durch unser Wirken und unser Begegnen der Menschen mit Herz entstehen kann.

Unsere Haltung: die Vielfalt der Menschlichkeit

Wir respektieren die Menschen, achten ihre Persönlichkeit und ihre Privatsphäre und fördern Freiräume zur Selbstbestimmung. Wir sind der freiheitlich-demokratischen Grundordnung verpflichtet, ohne jede ethnische, kulturelle, religiöse oder soziale Festlegung.
Wir sind gegen Diskriminierung und lassen auch nicht zu, dass sie durch andere erfolgt.

Unsere Qualität: als gemeinnütziger Verein eine lernende Organisation

Wir überprüfen kontinuierlich unsere Arbeit, Abläufe, Konzepte und Prozesse. Die Einbeziehung des Umfeldes der Menschen und die Aufforderung zu Beteiligung lassen neue Perspektiven entstehen. Unser Ziel ist es, keine Abhängigkeit von Hilfen zu erschaffen, sondern Selbstwirksamkeit zu erleben und ein selbstbestimmtes Leben in der Gesellschaft führen zu können.
Selbstverständlich sind für uns und unsere Mitarbeitenden die Förderung, Weiterbildung und Unterstützung der persönlichen Weiterentwicklung als jeweiliges individuelles Mitglied des Teams.
Unsere Kommunikation ist dabei stets geprägt von gegenseitig wertschätzender Transparenz, Verständlichkeit und dem angemessen seriösen Schutz von persönlichen Daten.
Das große und vielfältige gesundheitliche und psychosoziale Netzwerk der Region wird von uns aktiv gepflegt und ist ebenso stets wertvoller Unterstützer bei der Arbeit.

Wir bieten: einen sicheren Ort für Kinder und Jugendliche

Unser Handeln ist durchgängig und konsequent bestimmt von den Grundsätzen und Leitlinien des mit langjähriger Erfahrung und angewandter Fachkompetenz entwickelten Kinderschutzkonzepts.
Durch viele Möglichkeiten des Austausches und eine gute Kommunikationsstruktur im Team entsteht eine Kultur der Achtsamkeit. Wir schauen hin.
Auf allen Ebenen im Verein und besonders in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Sorgeberechtigten ist die Partizipation von hoher Bedeutung. Gelebte Beteiligung ist ein wichtiger Baustein für den Schutz der Kinder und Jugendlichen.
Ebenso wertschätzen wir und achten wir hoch das Recht auf Beschwerde und andere individuelle konkrete Anliegen sowohl der Kinder und Jugendlichen als auch ihrer Eltern und auch der Mitarbeitenden und halten hierfür standardisiert definierte Prozesse und Abläufe vor, für deren Einleitung jeweils leicht erreichbar informative Aushänge und Handzettel als kommunikativer Ansatz vorliegen.

Unsere Stärken: sind unsere Mitarbeitenden

Die positive Identifikation der Mitarbeitenden mit unserem Verein und dessen Organisation als gemeinnütziger sozialer Träger der Kinder- und Jugendhilfe und weiterer Dienste bestimmt die Qualität unserer Hilfeangebote. Fachliche Qualifikation wird daher um den für uns so notwendigen Baustein des mentalen Empowerments mit Motivation und Leidenschaft ergänzt.
Mit diesem Leitgedanken ist es für uns selbstverständlich, der Beteiligung der Mitarbeitenden beim Entwickeln von Konzepten einen hohen Stellenwert einzuräumen. Gutes entsteht immer auch von innen heraus und mit der Unterstützung von echter Erfahrung.
Unseren Mitarbeitenden ermöglichen wir ganz bewusst das selbständige Wirken in gewollt kleinen Einrichtungen, um so die Effizienz der eigenen Arbeit ebenso steigern und fortentwickeln zu können wie eine verantwortliche Haltung, ein großes Plus an Erfahrung und gegebenenfalls eine Gelegenheit zu Spezialisierung oder Ausformung besonderer Bereiche des Berufes für die einzelnen Mitarbeitenden.